7月7日，资阳气电公司召开2026年廉洁从业集体谈话会。党支部书记、执行董事、总经理管立围绕廉洁从业主题，结合典型案例和单位实际，与全体与会人员进行深入交流。
管立结合发生在身边的案例，深入剖析原因，他指出，发生在大家身边的这些典型案例，究其根本，关键还是在于违纪违法人员的自我放纵。一是思想根基不牢，没有拧紧思想的“总开关”，逐渐从思想滑坡演变为行为堕落；二是敬畏之心不足，对党纪国法严肃性认识不足，心存侥幸，逐渐丧失底线；三是制度意识不强，对制度、流程功能定位错误，绕道走、搞变通思想严重，只看结果不看合规，脱离制度约束和监督，逐渐从小问题变成大错误。
管立强调，干部员工要深刻汲取典型案例的教训，强化自身思想认识，知敬畏、守底线。全体党员要自觉强化党性修养，始终牢记自身党员身份，经常性开展自我检视，筑牢廉洁从业的政治根基，在廉洁自律方面发挥好先锋模范作用。干部员工要深化思想认识，破除“小权无患”的麻痹思想、“法不责众”的侥幸心理、“情有可原”的自我开脱，正本清源，树牢廉洁从业的意识。干部员工要聚焦合规管理，完成从“要我合规”到“我要合规”的转变，明确自己的权限边界，自觉用党纪国法、规章制度作为约束，守住廉洁从业行为底线。
资阳气电领导班子成员、中层干部、全体党员、重要岗位及敏感岗位人员30余人参加集体谈话。（文坚）
